Jag är Gustav.
HR-konsult - teamkonsult - organisationskonsult
Jag hjälper organisationer att nå sina mål.
Oavsett om det handlar om strategisk eller operativ HR-rådgivning, forskningsbaserad ledarskaps- och teamutveckling, projekt eller interimsuppdrag.
Jag är certifierad i GDQ (Group Development Questionnaire), FIRO B (verktyg för självkännedom), Miki Island (Interaktivt spel som används vid teamutveckling).
Hör gärna av dig – jag ser fram emot att prata vidare!
😊
Kunder & partners
Om mig
Jag är HR-konsult med en masterexamen i strategisk HR och över ett decenniums erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i olika branscher. Jag tar uppdrag både på projekt- och interimsbasis.
Jag är certifierad teamkonsult och jag är övertygad om att värdeskapande team med starkt intressentfokus är avgörande för framgångsrika organisationer.
Bara var femte arbetsgrupp i Sverige är så välutvecklad att den kontinuerligt skapar värde för sina intressenter. Samtidigt saknar de flesta organisationer och chefer verktyg för att hantera gruppdynamiska problem och bygga en struktur för hållbar utveckling:
🚨 Medarbetarundersökningar mäter inte hur väl grupper faktiskt fungerar.
🚨 Teambuilding har mycket liten effekt på arbetsgruppers förmåga att skapa värde tillsammans.
🚨 Personlighetstester och individfokus missar att grupper är system – inte bara summan av individer.
Därför hjälper jag chefer och deras arbets- och ledningsgrupper att öka sin förmåga att skapa värde tillsammans – genom att reflektera över sina arbetssätt, tydliggöra sina mål och skapa en gemensam struktur för sin utveckling. Bland annat har jag utvecklat en egen Team Canvas som hjälper grupper att ta ägarskap över sin utveckling, med ett starkt fokus på intressenternas behov.
Jag är också organisationskonsult, där jag hjälper organisationer med frågor rörande kultur, ledarskap, värderingar, strategi och kompetensutveckling.
Utbildning
Mastersexamen i Strategisk HRM, 2015
FIRO B certifiering: 2025
Miki Island certifiering: 2024
GDQ certifiering: 2023
Gallup High Performance Teams: 2018
Ledarskapsprogram: 2017
Jobb
Senior People & Organization Partner, COWI, 2021-2024
Site HR Business Partner, Nouryon, 2019-2021
HR Business Partner, Swedish Match, 2014-2019
Uppdrag
Scan Sverige: HR-uppdrag - 2025
COWI: Grupputvecklingsinsats, Miki Island - 2025
Anonym kund: Grupputvecklingsinsats - 2025
Philip Morris: Brandade kortlekar - 2025
Berg Propulsion: Grupputvecklingsinsats - 2025
Erik Sinander Juridik AB - 2024/2025
Swedish Match: Grupputvecklingsinsats - 2024
Philip Morris: Brandade kortlekar - 2024